Loopbaanontwikkeling

Loopbaan

Als je bij ons solliciteert op een functie, solliciteer je eigenlijk voor een loopbaan. Verscheidenheid aan projecten en werkzaamheden maakt dat je bij ons verder kunt komen. 

Opleiding & ontwikkeling

Vanaf het moment dat je bij ons in dienst treedt, heb je een grote vrijheid en verantwoordelijkheid bij het inrichten van je eigen carrièrepad. Het ontwikkelen en onderhouden van vakmanschap en kennis van onze medewerkers vinden wij erg belangrijk.

In het Human Talent Development Programma (HTD) helpen we jou je talent te ontdekken. We ondersteunen je om het potentieel dat je hebt, versneld te ontwikkelen en in te zetten. Naast je inhoudelijke groei hebben we hierbij extra aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Hierbij is jouw eigen inzet cruciaal; wij verwachten van jou initiatief en ideeën over hoe je dit kunt waarmaken.

Samen met je leidinggevende bekijk je de studiemogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De studiekosten worden door ons grotendeels vergoed.

Navigatiepad

• Carrière
• Wat kun je bij ons verwachten
• Loopbaanontwikkeling

• Wat kun je bij ons verwachten
  • Kernwaarden en cultuur
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Loopbaanontwikkeling
• Medewerkers aan het woord
• Ontmoet ons op beurzen
• Vacatures
• Solliciteren

• Ageing Assets
• Greenfield Approach
• Ageing Workforce
• Asset Excellence
• Data Integrity

• Services
• Tools
• Failure Analysis
• Software
• Strategic
• Shop Floor
• Integrated Solutions
• Training
• Result
• Sustainable
• Availibilty
• Reliability

• Zero Incidents
• Predictable Cash Out
• Globalisation
• Strategic
• Risk Based Maintenance
• Root Cause Analysis
• Life Cycle Costing
• Ageing Workforce

• Asset Performance Management
• Blue Print Design
• Integrated Solutions

• Ageing Assets
• Data Integrity
• Added Value
• Business Drivers