Kernwaarden en cultuur
Kernwaarden
We willen gelukkig, betrouwbaar en eerlijk zijn;
We willen doen waar we goed in zijn;
We streven persoonlijke ontwikkeling na;
We stellen welzijn boven welvaart;
We willen een duurzame en betekenisvolle bijdrage leveren aan onze omgeving.
Cultuur
Onze cultuur laat zich omschrijven als: informeel, open, directe communicatie, plezier in je werk, afspraak is afspraak, klant staat voorop, resultaatgericht, gericht op uitdagingen, eigen verantwoordelijkheid nemen (eerst naar jezelf kijken, geen taken maar verantwoordelijkheden) en je verantwoordelijk gedragen.
Voor de inrichting van onze organisatie heeft dit geleid tot hoge mate van flexibiliteit, nadruk op vertrouwen leggen, veel persoonlijk contact, geen al te grote organisatie, verantwoordelijkheid laag in de organisatie, veel uitdaging bieden (ook ‘in het diepe gooien’) en een stijl van leidinggeven die gericht is op coachen en meewerken.
